内定を勝ち取るための、大学1～2年生の過ごし方 「TOEIC600」「簿記3級」「日経以外の新聞を読む」等

1：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 05:02:55.11 ID:E6KCEqTd0

就活は3年生からでは遅すぎる！ 内定を勝ち取るための、大学1～2年生の過ごし方　田宮寛之著

（略）

　第1章「今こそ勝負! 1～2年生の時にやっておくべき5つのポイント」は、まことにわかりやすい。
まず「語学力のアップ」。最低でもTOEIC600。NHKのラジオ講座や大学内の語学講座を利用して地道に勉強しようと説く。
中国語なら中国語検定3級でも評価される。しかし3年生からでは遅すぎる。
1～2年生の早いうちから勉強して3級を取得できれば、就活を有利に進められる。

　2つ目のポイントは「経理的能力」だ。著者は簿記検定取得を勧めている。
転職では簿記2級が必要だが、新卒なら簿記3級でも大丈夫。

　3つ目のポイントは「経済に強くなる」。多くの就活本は日経新聞を勧めているが、著者は違う。
「1年生から日経新聞を読むのはやめましょう」と諭している。
この文章を読んで気づいたが、今の学生は新聞を読む習慣を持っていない。
3年生になって初めて読む新聞として適しているのは、ビジネスパーソンのために編集されている日経新聞ではなく、
一般人を読者にしている朝・毎・読の三大全国紙や地方紙だろう。

　ポイントの4つ目は、「1～2年生からのインターンシップ参加」。
インターンシップに参加すれば、仕事の中身がリアルにわかり、志望職種・業界が決めやすくなる。自分の適性についても理解が進む。
また社会人と接することで、社会人慣れする。社会人慣れは、就活本番の面接に生かされる。
もちろん礼儀、立ち居振る舞い、言葉遣いなどのビジネスマナーが身に付く。

　5番目のポイントは「就活開始前に就活資金を確保」すること。
3年生の5月までに20万円ほどの就活資金のメドを立てておくことが必要だ。
なぜなら6月からインターンシップの選考試験が始まるからだ。

（略）

http://www.toyokeizai.net/life/review/detail/AC/460782cb44b047b6bbb4485560534715/
内定を勝ち取るための、大学1～2年生の過ごし方 「TOEIC600」「簿記3級」「日経以外の新聞を読む」等
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322942575/

5：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 05:03:51.85 ID:5K1J4+6W0

TOEIC600ｗｗｗ

7：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 05:04:24.88 ID:k9vvfy+h0

1～2年から就職意識してるなら大学行かずに就職しなよ

9：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 05:04:35.56 ID:iGQIvrR80

とりあえず何かがんばった方がいい

今日から就活が始まったらしいので就活生の質問に答える

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/01(木) 19:57:51.09 ID:HmWj8fpo0

俺は金融業界なので、金融のことはある程度わかります
面接は一昨昨年と一昨年と去年とやったので面接のこともちょっとくらいは

今日から就活が始まったらしいので就活生の質問に答える
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1322737071/

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/01(木) 20:00:31.42 ID:N18/9Moi0

NNTの12卒なんだけどさっきお祈りメールきて泣きそうだわ

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/01(木) 20:01:46.61 ID:HmWj8fpo0

お、やっと人きた。
VIPってもう少し年齢層が若いのかな？？

>>3
それはつらすぎるな・・・
でも、そろそろさすがにまともな就職は無理だと思う。
中小企業でバイトからはじめて実績作るしかないんじゃない？

29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/01(木) 20:10:54.24 ID:N18/9Moi0

>>7
まだ諦めたくないんだけど
もう13卒が始まったし粘れないかな(´；ω；｀)？

37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/01(木) 20:14:05.61 ID:HmWj8fpo0

>>29
少なくとも俺なら落としてしまう。

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/01(木) 20:16:11.67 ID:OCfdi/7e0

>>37
メガバン？何の仕事してんの？やっぱ周り高学歴多い？

44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/01(木) 20:18:02.24 ID:HmWj8fpo0

>>40
あ、ごめん俺は外資系の投資銀行に勤めてる。
高学歴は多いね。でも、学歴はあまり関係ないかな？
え？って大学の人もいないことはないし。

【社説】「1人で100社応募、1社に10万人が殺到、有名企業ばかり何十社も」…呆れた就活DQN

1：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/11/28(月) 09:09:37.48 ID:RJZWMSUD0

　一部の大企業に人気が集中する一方、中小企業の人手不足が続く。こうしたミスマッチの
改善につながる動きを、もっと後押ししなければならない。

　過熱化するインターネットによる就活によって、ミスマッチは以前より深刻化している。
１人で１００社応募することも珍しくない。１社に１０万人が殺到するケースもあるという。
競争倍率を知らないまま、有名企業ばかり何十社も受けてすべて不採用になった人もいる。

神戸新聞
http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0004645420.shtml

【社説】「1人で100社応募、1社に10万人が殺到、有名企業ばかり何十社も」…呆れた就活DQN
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1322438977/

3：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/11/28(月) 09:11:28.57 ID:EqEs/YJs0

ただの身の程知らずだろ

5：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/11/28(月) 09:11:52.37 ID:isaA3sd0O

10万人はうそくさい

6：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/28(月) 09:12:56.75 ID:9lY65IhH0

バカだから有名企業以外知らないんだよ。しかもＣＭ打ってる会社だけ。
伊藤忠とか日本郵船ですら隠れ優良とか言い出す始末。

13：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/11/28(月) 09:15:16.51 ID:LChSwIfzi

>>6
全然隠れてないレベルでワロタ。
上場してる時点で隠れてねえよ

多くの企業が無能な学生たちに不満を感じている事が判明

1：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/11/05(土) 18:20:24.98 ID:z6VzWMNT0

２０１２年４月入社予定の新卒採用について、十分な人数を確保できず、
不満を感じている企業の割合が４１・６％に達し、前年より１１・９ポイント増加したとの調査結果を、就職情報会社マイナビがまとめた。
　まだ就職先の決まらない学生も多数いるが、
調査を実施した同社のＨＲリサーチセンターは「基準を満たす学生がいなければ、定員に達しなくても採用を終える傾向が強まった」と話している。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011110501000383.html

依頼90
多くの企業が無能な学生たちに不満を感じている事が判明
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1320484824/

3：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/11/05(土) 18:21:02.65 ID:B7haj5690

多くの新人が無能な上司に不満を感じてるよ

4：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/11/05(土) 18:21:07.43 ID:bcTcs/2j0

無能な人事が無能な学生に不満を感じている事が判明

6：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/05(土) 18:21:17.77 ID:A8RWL3jjP

てめえが学生の頃、そこまで優秀だったのかよ

435：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/11/05(土) 19:55:03.30 ID:j8wcFcNA0

>>6
昔は昔今は今
そんな感じだろうね

7：名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)：2011/11/05(土) 18:21:44.93 ID:iMvZFUmy0

ふーん、バブル世代は有能だったんだ

10：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/05(土) 18:22:33.58 ID:A8RWL3jjP

>>7
バカの代名詞だろ　
バブル世代って

125：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/11/05(土) 18:43:45.35 ID:K3J5mLCK0

>>10
ゆとり世代もな

663：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/11/05(土) 21:02:30.60 ID:lVvrXdZI0

>>125
どう考えてもゆとり＞バブル

ゆとりはある程度選別されてるがバブル時代はどんなゴミでも採用されたから平均値がぶっちぎりで低い
あ、こいつ使えねーなって感じるやつの半分以上はバブル

就職活動、しましょうか！

1：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/08/25(木) 22:05:26.69 ID:l5hc5SxY0

就職活動にいかして！金沢で対策セミナー開催 (25日)

来年春卒業予定の大学生や短大生を対象にした就職セミナーが金沢市の県地場産業振興センターで開かれました。
就職セミナーは、来年の春に卒業予定で石川県での就職を希望する大学生や短大生向けに、
石川県が今年初めて企画しました。６月に続いて２回目となった今回は、県内の大学や短大のほか、
Ｕターンを希望する県外の大学に通う学生ら３３人が参加しました。
セミナーは就職活動の現状や、就職に対する心構えを学生に伝えることが目的で、
企業の人事担当者からは「面接試験では広い視野をもって受け答えする事が大切」といったアドバイスを受けていました。
また東日本大震災の影響については、県内企業の採用には大きな影響はない事が報告されました。

http://www.hab.co.jp/headline/news0000007934.html

3：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/08/25(木) 22:05:49.71 ID:QHShdWEH0

いやどす

4：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/08/25(木) 22:05:56.65 ID:P+7slqXU0

絶対に嫌でござる

8：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/08/25(木) 22:06:52.41 ID:QHWfEnQ7P

企業が俺様に求人しろや

14：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/08/25(木) 22:07:24.26 ID:vltBNsoA0

きっと何者にもなれないお前たちに告げる
ハロワに行くのだ

17：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/08/25(木) 22:07:40.66 ID:TVZskDV30

まだ時期が悪いだろ

18：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/08/25(木) 22:07:44.17 ID:wqlUu+jl0

どうせ落ちるからイヤだ

就活スラング「意識の高い学生www」たちの残念行動13パターン

1：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/08/18(木) 17:36:43.38 ID:fxvBbC0R0

現代の就活世相はどうなっているのか。人材コンサルトで作家の常見陽平氏が、就活スラング「意識の高い学生www」を
俎上に挙げて、勘違い学生にツッコミをいれてくれました。

＊　　　　＊　　　　＊
皆さんは「意識の高い学生www」と呼ばれる学生たちをご存じですか？　就活スラングです。数年前からネットスラングにも
なりつつありますね。やたらと学生生活、特に就活に前のめりなのですが、何かやることがズレていて滑稽な学生たちです。

元々は就職情報会社や学生団体が主催する就活関連イベントなどの謳い文句に「意識の高い学生の集まるイベントです」
などと表記されていることから始まったとも言われています。

私は頑張りやさんの学生が大好きです。文字通りの「意識の高い学生」は現在の日本に必要だと言えるでしょう。ただし、
「意識の高い学生www」と揶揄される人たちは、どこか勘違いだったり、ズレていたり、見ていて痛々しかったりするものです。

「意識の高い学生www」にありがちな残念行動は次のようなものです。

【意識の高い学生wwwのよくある残念行動】
・企業説明会などで、「○○大学の○○ですけど、○○という点が素晴らしいと思っていて、私も以前から本を読んで
勉強していたのですが、本日、経営者の方と会えて嬉しいです。私も普段から御社の製品を愛用しています。
あの質問なのですけど・・・」など、やたらと自分を売り込むトーンでの質問をする。

・やたらと自分が主催する就活関連のイベントなどを開こうとする。

・名刺を持っているが、知りたくもない肩書きやニックネームがてんこ盛りになっている。

・ベンチャー企業の経営者と知り合い（実は名刺交換しただけ）を自慢する

・Twitterのフォロワー数、Facebookの友達の数を自慢する。しかも、自主的にフォローしてきた人は少なく、自分から
多数フォローすることによって増やしている。

（>>2以降に続く）　http://www.news-postseven.com/archives/20110818_28689.html

2：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/08/18(木) 17:37:04.49 ID:fxvBbC0R0

>>1の続き

・TwitterやFacebookのプロフィールを盛りまくっている。読むものにとっては知らなくてもいい肩書きや、興味関心、
中途半端な資格などを書きまくり。

・自分の就活ノウハウ（実は他人の受け売り、自分のノウハウの場合はとんでもなく誤解したもの）をTwitterなどで発信しまくる。

・Twitterで独自の意見を発信することが目的化し、論理が飛躍し、収拾がつかなくなっている。

・実は1対1のコミュニケーションが苦手

・やたらとガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を自慢しようとするが、実はたいしたことがない

・「自分が尊敬できる奴としか話したくない」などと言うが、実は浮いている。そして、「自分が尊敬できる奴」からは軽くあしらわれている。

・オレが次世代リーダーになるといいつつ、実は当事者意識がない。

・やたらと将来は起業するなどと言うが、実は熱意もビジネスセンスもない。

まだまだありますが、この辺で。そんなことを以前、私が運営するサイトで記事にしたところ
（http://www.s-shiori.com/con3/archives/2011/08/post-93.html）　実に約380人の人が拡散してくれました。

いや、これらの学生は、何かに前のめりになっているという意味においては今時元気な若者といえ、その点では評価できるのですが、
どこかやることがズレていて痛々しいものです。そして、企業が欲しい人材は就活を頑張った人ではなく、これから頑張れそうな人なのですよねぇ。

いろいろ熱いこと言っているけど、結局、就活が大好きなだけなんでしょ、リーダーになりたいと言いつつ、浮きまくっているんでしょという。
もちろん、大学を出ても雇用が約束されない時代なのでそうなるのですけど。

元気な若者は社会の宝ですが、残念な勘違い野郎の方向に頑張るのもなんなので、オトナの皆さんは彼らを叱咤激励し、
あたたかく見守りましょう。学生の皆さんは「お前、やることずれてない？」とやさしく突っ込んであげましょう。

58：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/08/18(木) 17:48:50.87 ID:Z+Rb4ifJ0

>>1>>2
半分くらいは問題無いな。
もう半分はヤバイが。

255：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/08/18(木) 18:44:31.70 ID:JABwsPpPO

>>1
>>2

まんまキョロ充の特徴だな

6：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/08/18(木) 17:38:03.61 ID:RWFIoLAJ0

こういうヤツほど5月病にかかりやすい

「内定辞退で土下座させられた」

1：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/23(土) 17:02:17.71 ID:wkUwpdtt0

「やっぱ、おかしい日本のシューカツ！？　学生がホンネで語ろう！　就活シンポ」実行委員会（小西祐司実行委員長）は２２日、文部科学省に、学業と両立でき、実効性のある就職活動ルールの策定や就活の経済的負担軽減などを要請しました。
青年・学生ら１６人が参加しました。

参加者は「面接官が学生の方を見ない。ガチャンと物を落とすなど威圧的な態度をとる」「内定を断ったら土下座させられた、怒鳴られたという事例もある」「就活時期を遅らせてほしい。
面接や説明会が平日昼間にあって授業に出席できない。学業を保障して」「既卒も新卒扱いにするのは賛成だが、求職者が増えて就活が過熱するのでは。就職口を増やしてほしい」と実態を訴えました。

文科省の担当職員は、大学教育・学生支援推進事業で実施している意見交換会に、今年は学生の出席を募っていることを明らかにしました。

２０日に開催された大学、経済界、政府の三者協議の次回日程が決まっていないことに、参加者は「早急に合意をつくって、ルールの策定を」と強く求めました。

実行委員会は２１日まで実施した「就活生実態調査」（２５大学・７６人回答）を文科省に提出。実態調査では、就活が学業に支障があると答えた学生は８１％にのぼり、「講義実習にでられない」５９・４％、
「交通費の負担増」４７・８％、「精神的に追い込まれる」３９・１％などの深刻な状況が記されています。東日本大震災の影響で、企業の採用活動中止や内定切りがあったという回答も寄せられました。

http://news.livedoor.com/article/detail/5729538/

4：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/23(土) 17:03:36.05 ID:uHpVllPU0

内定辞退なんて電話で済ませよ

来いっていわれても用事つくっていくな

5：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/23(土) 17:03:36.65 ID:RoLLwLk30

そろそろ就職面接関連の法律を作るべき

32： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 (catv?)：2011/07/23(土) 17:06:54.40 ID:mbzEsuld0

>>5
一応あるんじゃなかった？

620：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/23(土) 18:16:22.80 ID:iOGxOggC0

>>5
あるよゆとり

しかしそれを適用させようと訴える人がいない
なぜだかその低能でも分かるよな？

6：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/23(土) 17:03:48.07 ID:zXe9ME8M0

いいから社名晒せよ

就活中の大学生､DQNネームが原因で落とされる 百獣王(りおん)､小宇宙(こすも)､玲夢絵流(れむえる) 2

1：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/22(金) 14:01:06.54 ID:Z9WCkILqP

「超・変な名前だから、就活で落とされる」という悲劇の真否

■2012年3月卒業の学生の就活も終盤期でしょうか。リクルートスーツ姿の学生をあまり見なくなりました。
「物凄く変な名前であるがゆえに、就活のエントリーシートがなかなか通過せず、
就活に苦戦している学生がいる」というネットニュースを見ました。
百獣王（りおん）、小宇宙（こすも）、玲夢絵流（れむえる）、空流光（くるみ）などの名前の学生がいるそうです。
可能性は二つ。
(1)本当に変な名前であるがゆえに苦戦している。
(2)名前は決定的ではなく、他の要素で苦戦している。
どちらかはわかりません。(2)の可能性もあるかもしれないと思いました。

欧米の学者の研究によると、子供の成功と最も相関しているファクターは、
生みの親ががどんな人物かであり、次が育ての親が与える環境のようです。
端的に言うと、前科5犯・自慢は人を殺したことがあることという暴力団員の父親と、
元レディースで現ボッタクリバーのホステス役の母親から生まれ育てられた子供が、物理学者になる可能性は、限りなくゼロに近いということでしょう。

■子供の成功は親に依存するそうですが、子供に物凄く変な名前をつけてしまう親は、やはりそっち系の人が多いのではないかと思います。

その結果、子供にもそっち系の性質が遺伝され、なかなか会社員に適合する人が、相対的には少なくなりがちな可能性があるかもしれません。
ただ、もちろん全員がそうではなく、例外もあるでしょう。また、これは妄想であり、事実と異なるかもしれません。
優れた資質を持つ親が、子供に物凄く変な名前をつけるケースはあまりないと思います。
例えば、優れた男性代表として、楽天CEOの三木谷浩史大明神が挙げられます。
一橋大学卒、ハーバード大学経営大学院修了、日本興業銀行を経て楽天を創設。

ミスター・パーフェクトですね。
そんな三木谷氏が自分の子供に、三木谷百獣王とか、三木谷小宇宙とか、三木谷玲夢絵流などの名前をつけるでしょうか？
到底そうは思えません。

全文はソースで
http://news.livedoor.com/article/detail/5726669/

4：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/22(金) 14:02:02.93 ID:b3ePIddc0

ダルビッシュもプロ野球だから通用したけど、
普通の企業で「ダルビッシュです」って言ったら落とされそうだよね

12：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/22(金) 14:04:18.11 ID:6VarnQDbO

>>4
ハーフとかは例外だろ……

356：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/22(金) 15:11:40.91 ID:tS3EVMGA0

>>4
ﾜﾛﾀ

430：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/22(金) 15:24:38.10 ID:uDOprUWQ0

>>4は名前関係なく落とされる奴だということはわかった。

8：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/22(金) 14:02:52.13 ID:3zDyCDO80

＞小宇宙（こすも）

聖闘士星矢かｗ

18：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/22(金) 14:05:11.05 ID:DzvYR0aV0

>>8
どちらかといえばイデオンかな

就活差別 偏差値60以下大学生のエントリーシート見ない企業も

1：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/17(日) 18:11:20.66 ID:gRY4M8U+0

【真夏の就活講座・1】今日より作家・人材コンサルタントの常見陽平氏による、四日間連続の就活講座を開きます。就活に汗をかいている
学生さんはもちろん、人事担当者、若手社員とのコミュニケーションに悩む中間管理職の皆様にもお勧めです。

＊ ＊ ＊

就活でやっぱり強いのは東大を頂点とするSクラスの一流大学の学生です。水面下の学歴差別は進んでいて「偏差値60以下の大学生の
エントリーシートはみない」という企業もあるくらいです。

しかし東大の新卒学部生は約3400人のうち、就活市場に出てくるのは1000人程度だと言われています。他は公務員試験、司法試験や、
大学院進学などに挑戦する。ところが全国に東証一部上場企業は1700社弱。単純に考えて半分近くの一部上場企業は東大生を採用
することができません。

また一般消費者を対象にしているコンスーマービジネスを展開している企業では、エリート学生ばかり採用していると「それで一般消費者の
気持ちがわかるのか」という批判を浴びたりします。

実際は、東大生などSクラスに限らず、やや幅を広げて採用します。

最近面接で流行っているのが、高校名を確認して、さりげなく大学への入り方を質問することです。

高校名をチェックするのは、大学はSクラスではないのに高校は超有名進学校という人を探しているからです。小学校のときに日能研の
全国模試で一番取ったことあるのに、高校で遊びすぎて大学のランクは低めという学生が本当にいるんですよ（笑）。そういう学生は
「地頭の良さ」が期待できる。

（全文はソース）
http://www.news-postseven.com/archives/20110717_26065.html

3：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/17(日) 18:11:46.82 ID:Fv8ZxX3V0

見る必要がない

4：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/17(日) 18:11:50.54 ID:9n3LV4vd0

高学歴だけど就職したくない

7：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/17(日) 18:12:22.59 ID:8+NJgvko0

東大卒なのに内定無いんですけどどういうことなんですか

9：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/17(日) 18:12:49.44 ID:sXME73SY0

>>7
コミュ障だから

12：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/17(日) 18:14:03.14 ID:ShnKQsvHP

>>7
卒業してるから

ハローワークに行っても求人がない。働く気はあるのに働けない

1：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/29(金) 10:33:37.76 ID:UbJ98/S00

東日本大震災：働く場も奪う　ハローワークには多くの人
http://mainichi.jp/select/today/news/20110429k0000e040001000c.html
　東日本大震災による大津波は、人々の働く場も奪った。青森、岩手、宮城、福島の４県
では、３月にハローワークで受け付けた新規求人数が前月より２割以上も急減。被災各地
のハローワークには連日、失業後の補償や新たな職を求め多くの人が押し寄せているが、
仕事を探そうにも求人は少ない。雇用主もあまりの被害の大きさに事業再開への道筋を見
いだせないでいる。

　「仕事ねえなあ」。ハローワーク石巻（宮城県石巻市）の求人検索用パソコンの前で、
女川町の佐藤浩也さん（４９）が嘆いていた。同町の水産加工会社で魚を急速冷凍する機
械を操る「冷凍機関士」として約３０年間働いてきたが、津波で設備が流失し、３月末に
解雇を言い渡された。
　妻子と５人暮らし。末っ子は再来年大学受験を控え、自宅のローンも約２０００万円残
る。求人票の賃金欄を指でなぞった。「１２万円、１５万円、１０万円……。どれも今の
給料の半分もない。給料がいい仕事があったと思うと、免許が必要だったり、畑違いの仕
事ばかり。県内の水産加工業は全滅した。同じ仕事を探すなら出稼ぎしかない」。失業手
当でもらえるのは、今までの給料の半分だけだ。
　ハローワーク石巻によると、今月１～２１日の新規求人数は延べ８４１件。一方で、新
たに求職者登録をした人は昨年比約４倍の４４５０人に上る。

　ハローワークに行っても求人がない。働く気はあるのに働けない　
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304040817/

4：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/04/29(金) 10:38:49.40 ID:rC4i/bie0

原発作業員

6：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/04/29(金) 10:41:08.98 ID:58uAGhy10

バイトしながら探せるだろ？

7：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/04/29(金) 10:41:45.19 ID:UfOAFZYk0

>>6
仕事決まったらすぐやめようとする中年を雇うか？

93：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/29(金) 11:56:18.79 ID:dLq9VUCQ0

>>6
バイトもなさそうなんだけど

【就活】４月に入社予定だった大学生の内定取り消しが出始めている

1：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/03/19(土) 13:31:06.28 ID:ySbIH6um0●

被災企業、内定取り消しも…採用選考遅らす動き　

東日本巨大地震の被災地の企業などで、４月に入社予定だった大学生の内定取り消しが出始めている。

厚生労働省などが１８日に発表した２月１日時点の大学生の就職内定率は７７・４％と過去最低を更新
したが、一段と悪化しかねない。また、２０１２年春に入社予定の新４年生の採用活動について、被災地
の学生が不利にならないように、面接などを当初予定の４月から遅らせる企業も出ている。

▼４年生
青森公立大（青森市）では、学生２人が岩手県内のホテルなどから内定を取り消された。観光客の激減は
避けられず、企業としての先行きも見通せないからだという。「被害が深刻な企業は、学生に取り消し
通知すら出せない状態」（福島大）とみられ、同様の学生が増える恐れがある。

卒業が目前に迫っているだけに、対応策も限られる。福島大学は「４月１日に入社できる企業を紹介する」
方向だ。また、厳しい就職戦線では、「既卒」の学生が不利な扱いを受けるケースが多い。このため都内
の私立大は、「卒業延期を認めることも検討中」という。

阪神大震災が起きた１９９５年春の就職では、内定を取り消された大学生と高校生は全国で５１２人と、
前年（１０９人）の４倍以上に増えた。このため各大学は情報収集を急いでいる。

(続きはソース)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110319-OYT1T00238.htm
【就活】４月に入社予定だった大学生の内定取り消しが出始めている
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1300509066/

2：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/03/19(土) 13:31:46.87 ID:awVGwraT0

ようこそ

3：名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/03/19(土) 13:31:50.37 ID:7mHHLjwk0

ひょーww.

7：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/03/19(土) 13:33:12.31 ID:fdr4E+9+0

会社がつぶれちゃったら内定もなにもないわな

面接で言われて傷ついた言葉

1：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/03/08(火) 17:56:33.29 ID:QkqOailP0

就活の“あり得ない”投稿を「コレアリ」メンバーが再現

　明日3月8日（火）の「コレってアリですか？」（日本テレビ・読売テレビ系）にて、この時期ならでは
の新企画「超氷河期！ 就活最前線 本当いたヒドい面接官」が放送される。

　この企画では、投稿された就職活動エピソードをもとに、「こんな面接あり？」「こんな面接官あり？」
という場面をレギュラーメンバーのタカアンドトシ、バナナマン、オードリーらが再現。圧迫面接、コンパ
風の面接、自分の自慢しかしない面接などの場面で、学生役の南沢奈央は思わず涙してしまう。スタジオ
では専門家を招き、実際の面接を再現。ここぞとばかりにボケる芸人たちだが、専門家からは徹底的に無視
されてしまう。

(続きはソース)
http://natalie.mu/owarai/news/46011

依頼所507
面接で言われて傷ついた言葉
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1299574593/

2：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/03/08(火) 17:57:00.06 ID:2q/jJvxQ0

君はシャケみたいだね

157：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/03/08(火) 18:27:34.00 ID:U14404TR0

>>2
あはははって笑った

434：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/03/08(火) 19:53:00.30 ID:6YqkytRNO

>>2
ワロタ

就活学生、東芝の面接で「御社のレグザが好きです」 面接官「・・・」

1： カーネル・サンダース(愛知県)：2011/02/26(土) 08:24:49.87 ID:BBFtihvn0●

何十社エントリーしても全滅する学生がいる一方、大企業の内定を複数勝ち取る強者がいるのも事実。
両者を分けるのは何か。難関企業の内定者を始め多くの就活学生の取材を続けるジャーナリストの森健
氏が、リポートする。

　先日、東芝が第一志望だという早稲田大学の学生に会いました。なぜかと聞くと、「レグザが好きだから」
だという。ちなみに彼は、東芝が原子力を中心とする社会インフラ事業に力を入れていることを全く知りま
せんでした。

　この「御社の○○が好き」というのは、面接では一番よくないパターン。誰でも言えることであり、「実は何
も知らない」ことが面接官にすぐ見抜かれてしまいます。

(全文はソース)
※SAPIO2011年3月9日号
http://www.news-postseven.com/archives/20110225_13373.html
就活学生、東芝の面接で「御社のレグザが好きです」 面接官「・・・」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1298676289/

3： たぬぷ?店長(京都府)：2011/02/26(土) 08:26:20.20 ID:6lfAtgf/0

俺もそれくらいしか言えんわ

6： トッポ(新潟県)：2011/02/26(土) 08:27:55.78 ID:gR2tI2Nc0

御社のHDDVDが好きで・・・

7： リッキー(大阪府)：2011/02/26(土) 08:28:24.47 ID:69b0i2dv0

>>6
おい・・・・

11： ウェーブくん(catv?)：2011/02/26(土) 08:29:02.52 ID:T+Wq+QN/0

>>6
もう許せ

68： たねまる(大阪府)：2011/02/26(土) 08:35:31.22 ID:VS2Vq9Zn0

>>6
「よく知っているね」

上場企業で人事やってるけど質問ある？

青が>>1　緑が途中参加の人事

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/23(水) 22:04:31.68 ID:YIauSxaX0

特定されない範囲で答えるよ

あと途中でもしもしになったらすまん

上場企業で人事やってるけど質問ある？
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1298466271/

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/23(水) 22:05:11.72 ID:plGOlsSeP

学歴フィルターはどこレベルにある？

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/23(水) 22:07:36.17 ID:YIauSxaX0

>>3
いわゆる上位校
でも履歴書が面白ければ面接はする

6： 冒険の書【Lv=4,xxxP】 ：2011/02/23(水) 22:06:00.14 ID:vkYxEj580

>>1面接で1番困った質問は？

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/23(水) 22:07:36.17 ID:YIauSxaX0

>>6
「私は採用されますか？」知るかｗｗｗｗｗ

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/23(水) 22:08:20.83 ID:Q6QmrSkZO

印象良い・悪い性格と、役人受けする趣味おせーて

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/02/23(水) 22:11:18.73 ID:YIauSxaX0

>>8
印象いいのは元気で明るい子
印象悪いのはぼそぼそ喋る子
役員に変換するけど、マネジメント系に興味があるっていうのは将来の幹部候補の視野に入る

日 本 で は 2 人 に 1 人 の 学 生 が 就 職 で き ま せ ん

1： 星犬ハピとラキ(静岡県)：2011/02/20(日) 18:41:23.78 ID:7Fb5D98y0

高校生就職内定率５０．３％　「１人３社」でも苦戦

　１５日発表された高校生の就職内定率は、就職氷河期が依然続いている現状を示した。
９月の解禁日から一定時期までは１人の生徒が１社しか応募できない「１人１社制」も改めて論議を呼びそうだ。

　内定率が全国最下位の５０．３％だった沖縄県では、ほとんどの都道府県が１人１社制を維持している中、
県内企業については毎年９月から３社まで応募できる独自ルールを採用している。県内への就職希望者は多いのに求人数は伸び悩んでおり、生徒に多くのチャンスを与えるためだ。

　浦添市の県立浦添商では３年生の４分の１に当たる約７０人が就職を希望しているが、約半数が未定という。
就職担当の松元毅教諭は「ある社の結果が分かるまで他社への応募ができないとなると、募集自体がなくなってしまう」と１人１社制には否定的だ。

　一方、長崎県では複数応募が可能になるのは１０月１５日以降だ。ある高校教諭は「大学生と違い、
長期間授業を抜け出して就職活動に専念できるわけではない」「高校生のうちから就職試験で落ち続けるのは望ましくない」と話す。

　長崎市の市立長崎商高では毎年１４０～１５０人が就職し、９割の卒業生が地元企業に入る。
同校教諭は「就職は学校と企業との信頼関係に基づいたもの。また、早い段階から複数応募を認めると特定の生徒が複数の内定を得て、他の生徒のチャンスが奪われてしまう」と考える。

(全文はソース)
http://mytown.asahi.com/areanews/okinawa/SEB201102150047.html 日　本　で　は　2　人　に　1　人　の　学　生　が　就　職　で　き　ま　せ　ん
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1298194883/

5： はまりん(福岡県)：2011/02/20(日) 18:42:35.92 ID:9tFl7DUw0

こういうスレ見て安心してどうする

6： チィちゃん(和歌山県)：2011/02/20(日) 18:43:08.21 ID:M4VO6cFN0

もうこんな国いや

7： にっくん(広西チワン族自治区)：2011/02/20(日) 18:43:20.18 ID:nvZdasneO

ふ～ん。玄米ビスケットがあるのにね。

企業「もう日本人の大学生は採用しない」

1： あまっこ(兵庫県)：2011/02/12(土) 13:09:56.72 ID:6Kh2AMmu0●

日、仙台市青葉区の仙台国際センターで開かれる。
国内の大学生は史上最悪の「就職氷河期」といわれる一方で、海外での事業拡大に備えた留学生の採用熱は高く、
「売り手市場」の傾向が強まっている。

　フェアは東北大大学院経済学研究科国際交流支援室の主催で、合同企業説明会には４２社が参加する。
ホンダ、パナソニックなど新興国で売り上げ増を図る大手企業が顔をそろえ、来春卒業予定の留学生らとの個別相談に臨む。

　支援室によると、これまでの説明会参加企業はおおむね２０～３０社。
昨年は４９社だったが、うち１５社は国の事業による別枠で「実質的に今年が過去最多」という。

　円高を背景に海外展開を図る愛知県の自動車部品メーカーは２年連続で参加。
「現地法人で活躍できる人材が枯渇している。現地採用は教育が難しく、日本の文化に理解ある留学生への期待は大きい」と説明する。

　海外での事業展開をにらみ、東北の中小企業も獲得に前向きだ。

　初参加の生産機械製造のマトロ（角田市）は２～３年以内に中国・天津で合弁会社の設立を目指している。
同社は「日本語で会話でき、現地で橋渡し役にもなれる理工系の中国人留学生を採用したい」と意気込む。

　初の海外進出を検討中のソフト開発のエム・エス・アイ（山形市）では既に留学経験のある中国、台湾出身者３人が働いている。
前盛直人経営企画室長は「留学生は働く目的意識が日本人より高い。
大学生全体の就職は厳しいが、留学生人気は自然な流れではないか」とみる。

(全文はソース)
http://www.kahoku.co.jp/news/2011/02/20110211t13011.htm 企業「もう日本人の大学生は採用しない」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1297483796/

2： にっきーくん(関西地方)：2011/02/12(土) 13:10:23.93 ID:cFncif780

30代ニートは？

3： いくえちゃん(東京都)：2011/02/12(土) 13:11:01.31 ID:JenhU3Ux0

>>1
どうぞどうぞ

4： ベイちゃん(dion軍)：2011/02/12(土) 13:11:22.18 ID:ZrSu5Mmy0

・「須く」は全てと同じ意味だと思っていた
・「さわり」は導入部分のことだと思っていた
・「世界観」はその世界が醸す雰囲気のことだと思っていた
・「姑息」は卑怯と同じ意味だと思っていた
・「檄を飛ばす」は叱咤激励することだと思っていた
・「知恵熱」は頭を使い過ぎて発熱することだと思っていた
・「募金する」は無償で金品を贈ることだと思っていた
・「憮然」は腹を立てている様だと思っていた
・「恣意的」は悪意を以てという意味だと思っていた
・「にやける」は口許が緩んでにやにやすることだと思っていた
・「敷居が高い」はなかなか手を出しにくいことだと思っていた
・「爆笑」は大笑いすることだと思っていた
・「たそがれる」は考え事をしてぼうっとすることだと思っていた
・「一姫二太郎」は女の子一人男の子二人の意味だと思っていた
・「性癖」は性的嗜好のことだと思っていた

（ ＾ν＾）「貴様！」 面接官「え？貴様？」 （ ＾ν＾）「はぁ？元々尊敬語ですが何かｗ論破ｗ」

1： KANA(dion軍)：2011/02/07(月) 15:02:00.85 ID:syrjj29t0

就活学生「貴」つければ丁寧になると思い面接官に「貴様」

就職「新氷河期」なのに危機感ゼロ。マナーも知性も常識も失った、最新のおバカ学生
の言動を大学ジャーナリスト・石渡嶺司氏がレポートする。

＊　＊　＊
敬語も使えない学生が多い。

「日本語をよくわかっていない年代だから、と言えばそれまでですが、御社・貴社の混同
くらいならまだかわいいものです。何でも『貴』を付ければいいと思ったのか、面接中に『
貴殿は～』『貴氏は～』と言われたことがあります。最初、『キシ』『キシ』と言うから誰を
呼び捨てにしているのだろうと思ったら、私のことでした」（流通・採用担当者）


(全文はソース)
※SAPIO2011年2月9日・16日号
http://www.news-postseven.com/archives/20110207_11418.html

依頼１６８
（ ＾ν＾）「貴様！」　面接官「え？貴様？」　（ ＾ν＾）「はぁ？元々尊敬語ですが何かｗ論破ｗ」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1297058520/
2： エコてつくん(dion軍)：2011/02/07(月) 15:02:35.43 ID:dasduZrc0

閣下！

3： ウェーブくん(関西地方)：2011/02/07(月) 15:03:25.43 ID:VewHvDPm0

そら内定率も悪くなるわ

就活生「もう中小でも良いような気がしてきた」

1： フライング・ドッグ(静岡県)：2011/02/06(日) 17:05:52.55 ID:WQ4HzMsz0

「就活は中小でも」１１年ぶり過半数　内定求め現実路線

志望企業の知名度や規模より、まずは内定獲得を優先――。
就職情報会社「毎日コミュニケーションズ」の調査で、２０１２年春に卒業を予定し、
現在、就職活動をしている学生が、こんな思いを強めていることがわかった。

調査は、会社説明会などが始まった昨年１０～１２月に、全国約１万人の大学３年生と大学院１年生を対象に実施。
企業志向を尋ねたところ、「中堅・中小企業がよい」「やりがいのある仕事であれば
中堅・中小企業でもよい」と答えた学生が全体の５３．４％と、１１年ぶりに半数を超えた。

(続きはソース)
http://www.asahi.com/job/news/TKY201102050222.html
就活生「もう中小でも良いような気がしてきた」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1296979552/

2： てっちゃん(福岡県)：2011/02/06(日) 17:06:55.23 ID:boEaODNe0

志望動機ねえ・・

3： まりもっこり(東京都)：2011/02/06(日) 17:07:34.21 ID:WPN2jOap0

中小の方が自分の意見が反映されやすい
って自己正当化し始めたらおしまい

就活学生がロビーで私服をリクルートスーツに着替え担当者呆然

1： ラジオぼーや(catv?)：2011/01/31(月) 15:56:37.12 ID:/1M25YGg0●

　就職活動シーズンに突入し、街でリクルートスーツの学生を目にするようになってきた。
「新氷河期」なのだから、さぞ学生たちは真剣なのだろう、と思いきや、ある大手メーカーの人事担当者はこんな嘆きを口にする。大学ジャーナリスト・石渡嶺司氏がレポートする。
　
「ロビーで着替える学生がいましてね…」
　
なんと午前中に別の企業の「私服可」の説明会に出席した学生が、その足でこの大手メーカーの選考にやってきて、ロビーでスーツに着替えていたというのである。
企業側がその姿を見てどう受け止めるか、なんて発想はない。自分の都合が第一。
「着替え」のみならず、「エントリーシートを企業のロビーに座り込んで書く」「証明写真を履歴書に貼っていなくて、受付嬢に『ノリを貸してください』と臆面もなく申し出る」といった話は枚挙に暇がない。
　
(続きはソース)
http://www.news-postseven.com/archives/20110131_11172.html
就活学生がロビーで私服をリクルートスーツに着替え担当者呆然
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1296456997/

2： ぼうや(東京都)：2011/01/31(月) 15:57:08.35 ID:5usV0434P

間違いなくFFX-2の影響

71： フジ丸(不明なsoftbank)：2011/01/31(月) 16:10:08.89 ID:mQODFZlI0

>>2
お前は何を考えながら生きているんだ

ブラック企業の見分け方

1： なるこちゃん(滋賀県)：2011/01/14(金) 14:36:31.77 ID:9edmkAW+0

労働法令に触れるような過酷な働き方を強いる「ブラック企業」の見分け方を学ぼうという動きが、
就職活動中の学生に広がっている。超就職氷河期といわれる厳しい雇用情勢に加え、企業の
新卒採用主義が変わらないなかでは、最初の就職で失敗できないという危機感の高まりが背景にあるようだ。

「夜勤ということで働いているが、実態は昼間も働いている。異議をとなえると、パワハラが始まり退職願を出すよう強要された」

東京都世田谷区で昨年１２月１９日、実際にあった相談を題材にしたセミナー「ブラック企業の見分け方と対処術」があった。
労働相談などに取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」が主催し、学生ら約４０人が参加。労働問題に詳しい弁護士が「長期間働く
女性がいるか、というのが会社の民主主義度を見分ける指標の一つ」と話した。

中央大３年の池田俊さんは「就職活動にあたって知識を持っておこうと参加した。
福利厚生の充実度合いや数年上の先輩がいるかどうかなど、企業選びの参考にしたい」と話した。

ＰＯＳＳＥには、学生からブラック企業に対する問い合わせも寄せられている。
今野晴貴代表は「労務管理が確立されていない企業や、募集段階と採用段階で給与面などの条件が違ってくる会社は注意が必要」と話す。

(続きはソース)
http://www.asahi.com/national/update/0114/TKY201101140253.html

7： ヤマギワソフ子(東京都)：2011/01/14(金) 14:38:45.55 ID:7SsDRs8n0

求人出してる会社

13： パワーキッズ(埼玉県)：2011/01/14(金) 14:40:01.56 ID:PTpMnXCAP

>>7が確率でいえば確実